Autentificați-văÎncepeți

Modele

Exemple de organigramă pentru organizații diferite

Un exemplu apropiat de activitatea dumneavoastră vă poate ajuta să stabiliți rolurile și relațiile de subordonare. Parcurgeți modele pentru firme, instituții și echipe de proiect. Fiecare exemplu poate fi deschis în editor, unde înlocuiți rolurile și numele cu datele organizației dumneavoastră.

Creați o organigramă

11 exemple de organigramă

  • Firmă mică

    Administratorul, operațiunile, vânzările și rolurile administrative clarifică responsabilitățile.

    Deschideți în editor

  • Start-up

    Fondatorii coordonează produsul, dezvoltarea și creșterea într-o echipă restrânsă.

    Deschideți în editor

  • Spital

    Secțiile medicale, serviciile de îngrijire și administrația apar sub conducerea spitalului.

    Deschideți în editor

  • Școală

    Conducerea, cadrele didactice și personalul administrativ sunt prezentate împreună.

    Deschideți în editor

  • Organizație non-profit

    Consiliul director, echipa angajată, proiectele și voluntarii au roluri distincte.

    Deschideți în editor

  • Restaurant

    Sala, bucătăria și operațiunile au responsabili ușor de identificat.

    Deschideți în editor

  • Hotel

    Conducerea, recepția, etajele și restaurantul formează o ierarhie clară.

    Deschideți în editor

  • Echipă de proiect

    Sponsorul, managerul de proiect și fluxurile de lucru urmăresc același obiectiv.

    Deschideți în editor

  • Firmă organizată pe funcțiuni

    Finanțele, vânzările, operațiunile și resursele umane sunt grupate după specializare.

    Deschideți în editor

  • Organizare pe divizii

    Diviziile de produs sau regiune coexistă cu echipele centrale de finanțe și resurse umane.

    Deschideți în editor

  • Echipă matricială

    Specialiștii aparțin departamentului lor și sprijină managerii de produs prin subordonare funcțională.

    Deschideți în editor

Doriți să începeți fără un exemplu? Deschideți un model gol

Alegeți o structură potrivită

Exemplele sunt fictive și ilustrează tipuri obișnuite de organizare; nu descriu o anumită companie sau instituție. Un spital, o școală sau o firmă mică poate avea o structură diferită în funcție de mărime și de modul de lucru. Păstrați numai relațiile ierarhice reale și adăugați subordonarea funcțională atunci când un angajat primește îndrumare profesională de la un alt șef direct.

Adaptați modelul la echipa dumneavoastră

Deschideți modelul, modificați numele și funcțiile, adăugați sau eliminați angajați și organizați-i pe departamente. Puteți marca posturi vacante, completa timpul de lucru și indica o a doua relație de coordonare printr-o linie punctată. Salvați versiunea actualizată înainte să o partajați sau să o exportați. Pentru datele care nu trebuie să fie vizibile tuturor, verificați opțiunile de afișare de pe fiecare cartonaș.

Întrebări frecvente

Sunt acestea organigrame ale unor companii reale?

Nu. Sunt exemple fictive, dar plauzibile, create pentru a arăta structuri întâlnite în practică. Nu reprezintă un angajator anume.

Pot modifica un exemplu de organigramă?

Da. Deschideți exemplul în editor și schimbați numele, funcțiile, departamentele și relațiile de subordonare.

Ce organigramă se potrivește unei firme mici?

Alegeți structura simplă care arată clar responsabilitățile. Modelul pentru firmă mică sau o structură pe funcțiuni poate fi un punct de plecare util.

În ce formate pot exporta organigrama?

Puteți exporta în PNG și PDF. Exportul SVG și PowerPoint (PPTX) depinde de planul ales.

Continuați în editor

Deschideți un model sau începeți cu o organigramă goală.

Creați o organigramă
Toate modelele de organigramă